Nuestros planes
Plan Esencial
Ideal para empresas pequeñas que necesitan cumplir con la NOM 035 de forma práctica y accesible.
Cumple con lo indispensable sin complicaciones. Este plan está diseñado para negocios que buscan una solución sencilla pero eficiente para implementar la NOM 035 con respaldo profesional y sin exceder su presupuesto.
Incluye:
- Asesoría y capacitación inicial sobre la NOM 035.
- Documentos clave de cumplimiento (políticas, protocolos, lineamientos).
- Plataforma para aplicación de cuestionarios oficiales.
- Tablero básico de resultados.
- Reportes listos para auditoría.
Beneficios clave:
- Cumplimiento legal sin complicaciones.
- Evaluación sencilla y digital.
- Documentación lista para STPS.
Plan Avanzado
Diseñado para empresas medianas que buscan cumplir, sensibilizar a sus equipos y fortalecer su cultura interna.
Este plan va más allá del cumplimiento básico. Integra herramientas que permiten no solo aplicar la norma, sino comenzar a generar cambios positivos en el ambiente laboral y en la percepción de los colaboradores.
Incluye todo lo del Plan Esencial, más:
- Campañas de comunicación sobre salud mental.
- Sesiones virtuales de sensibilización a colaboradores.
- Talleres alineados a los hallazgos de la evaluación
Beneficios clave:
- Mayor compromiso de los colaboradores.
- Comunicación interna efectiva.
- Mejora del ambiente laboral
Plan Integral
Para empresas que buscan un cumplimiento total, con seguimiento anual y transformación real de la cultura organizacional.
Más que cumplimiento, el plan integral te ayuda a usar la NOM 035 como una oportunidad real de evolución en tu entorno laboral, prevenir el burnout y cuidar activamente la salud mental de tus equipos.
Incluye todo lo del Plan Avanzado, más:
- Programa de Burnout.
- Taller “Líderes a Bordo”.
- Programa psicoeducativo Mente Sana
- Cursos: Primeros Auxilios Psicológicos.
- Jornadas de Bienestar Psicosocial.
- Acceso a atención médica, psicológica y psiquiátrica (según necesidad).
Beneficios clave:
- Bienestar y seguimiento psicosocial continuo.
- Ambiente saludable y equipos resilientes.
- Cultura organizacional más sana y sostenible.
